強化輪崗培訓提升協(xié)作能力  —山東黎濱水務有限公司第二水廠實行職工輪崗學習制度

近期，山東黎濱水務有限公司為進一步提升一線員工綜合素質和工作能力，增強班組成員之間的合作意識，率先在公司第二水廠實行職工輪崗學習制度。

通過輪崗學習，班組成員領悟到水廠各崗位的專業(yè)操作技術和精細化程度，體會到掌握水廠各崗位知識的重要性，班組成員的專業(yè)操作水平顯著提高，崗位間操作連貫性逐步加強，班組成員責任心及團隊協(xié)作能力得到進一步強化，為水廠安全穩(wěn)定運行提供了有力保障。

下一步，山東黎濱水務有限公司將不斷總結職工輪崗經驗做法，不斷完善細化輪崗制度，提高員工工作積極性，著力培養(yǎng)經歷多崗位鍛煉、敢于擔當作為的高素質職工隊伍，為公司高質量發(fā)展注入創(chuàng)新動力。